Themenübersicht | Training, Seminare & Coachings.
Egal, ob Sie sich für ein Seminar, einen Vortrag, ein Coaching oder jede andere Form unseres Leistungsspektrums entscheiden – Ihre Wünsche und Ziele stehen im Vordergrund. Der modulare Aufbau eines jeden Themas ermöglicht es uns, für Sie individuell zu konzeptionieren und maßgeschneidert zu arbeiten.
Oder möchten Sie gerne direkt beraten werden? Kontaktieren Sie uns völlig unverbindlich.
Rhetorik & Verhandlung
Rhetorik:
souverän & überzeugend vor Publikum sprechen
Rhetorik II:
mit individuellem Redestil überzeugen
Präsentationsrhetorik:
präsentieren & begeistern
Präsentationsrhetorik II:
spannend & überzeugend vortragen
Auf den Punkt gebracht:
präzise reden & klar formulieren
Verhandlungsführung:
mehr am Tisch herausholen
Verhandlungsführung II:
Strategie & Taktik nutzen
Argumentationstechniken:
psycho+logisch überzeugen
Stimme & Sprechtechnik:
Erfolgsfaktor Stimme & Sprache
Gedächtnistraining:
Schneller mehr Informationen merken & abrufen
Kunde & Verkauf
Vertrieb:
Kunden überzeugen & abschließen
Vertrieb II:
typenspezifisch verkaufen
Messe-Training:
am Stand verkaufen
Top-Entscheider überzeugen:
Gespräche erfolgreich abschließen, pitches gewinnen
Gesprächsführung mit Kunden:
verstehen, begeistern – binden
Perspektiven auf den Kunden:
den Kunden verstehen
Visitenkarte Telefon:
kundenorientiert telefonieren
Kaltakquise Telefon:
anrufen, akquirieren – terminieren
Kommunikation & Führung
Typenspezifische Kommunikation:
Kommunikation mit Charakteren
Konfliktkommunikation:
kritische Situationen meistern
Business Small-Talk:
kleines Gespräch mit großer Wirkung
Karriere Kommunikation:
zentrale Techniken für den Erfolg
Besprechungen moderieren:
effektiv & ergebnisorientiert im Meeting
Feedback geben & nehmen:
Lob & Kritik konstruktiv und wertschöpfend formulieren
Gesprächsführung:
ergebnisorientiert, effektiv, überzeugend
Führungskommunikation:
fokussieren, inspirieren – motivieren
Führungskompass:
gute Führung durch eigene Klarheit in Rolle, Werten & Persönlichkeit
Effektiv delegieren:
Aufgaben wertschöpfend übertragen, Entwicklung fördern
