Wissenschaftlich fundierte Personalauswahl & Personaldiagnostik

Leistungsbereiche | Was wir tun.
Menschen sind unterschiedlich. Positionen sind unterschiedlich. Die Personalauswahl sollte ebenfalls nicht „one-size-fits-all“ sein. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind Fehler bei Personalentscheidungen auf vielen Ebenen teuer wie schmerzhaft. Oft ist es bereits ein zusätzliches, professionelles Auswahl-Tool, das Ihnen den spezifischen Unterschied in Qualität und Sicherheit bringt.
Wir unterstützen Sie von in unseren 4 Bereichen mit den passenden Werkzeugen: von Persönlichkeitsanalysen über Fach- & Leistungstests bis hin zu Assessment Centern und Management Audits.


Zahlen & Fakten

Kostenfaktor Personaldiagnostik.
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25% werden innerhalb des 1. Jahres vom Mitarbeiter oder dem Unternehmen rückgängig gemacht. Handbuch Personalbewertung
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15% der Personalauswahlentscheidungen werden rein aus Kontinuitätsgründen fortgeführt. Handbuch Personalbewertung
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Wir unterstützen Sie mit 12 unterschiedlichen diagnostischen Verfahren, diese Situation & Folgekosten zu vermeiden.

Experten Personalauswahl & Eignungsdiagnostik

Diagnostikexperten | Team.
Michael Schreiber

Head of Organizational Development, Diagnostics & Health Management.

Kerstin Schraufstetter

Expertin für Stressmanagement, Gesprächsführung und Personalauswahl.

Dominic Hand

Managing Partner & Head of Learning and Development.

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„...Verbindung von Fachkompetenz und feinem Gespür, die wirklich nachhaltigen Return on Invest bringt.“
A. Kinateder - Leiterin Personalentwicklung, Wolff & Müller Holding

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