5-Punkte Charakterisierung

Michael Knoche bringt als gelernter Betriebswirt wesentliche Erfahrungen aus Wirtschaft, Beratung und Handel mit. Nach dem Studium der Psychologie an der TU Berlin war er unter anderem als Personalberater, Kommunikationstrainer und Change Manager tätig.

Michael Knoche zeichnet über ein Jahrzehnt Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung aus. Als Change Manager hat er über viele Jahre komplexe Veränderungsprozesse in nationalen und internationalen Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen verschiedener Branchen und Größen begleitet. In seinem professionellen Handeln prägt ihn zudem seine langjährige Tätigkeit als ausgebildeter Notfallpsychologe. Darüber hinaus ist er Experte für das betriebliche Gesundheits- und Personalmanagement. Als lizenzierter Eignungsdiagnostiker nach DIN 33430 unterstützt er Organisationen in der anforderungsbezogenen Personalauswahl, -entwicklung und -bindung.

Frischen Wind bekommt er nicht nur von seinen Söhnen, sondern auch beim Segeltörn auf der Havel und hoher See.