Business-Kommunikation / Dominic Hand 22.03.2016

AKZENT baut Trainer-Team weiter strategisch aus | Agnes Anna Jarosch an Bord

Mit Agnes Anna Jarosch wächst das Trainer- & Berater-Team von AKZENT Consulting um eine weitere Expertin für werteorientierte Kommunikation.

Frau Jarosch ist darüber hinaus spezialisiert im Bereich interkultureller Kommunikation mit Schwerpunkt Asien sowie Kommunikation & Knigge.

Sie ist in den Printmedien, im Rundfunk und im Fernsehen seit mehreren Jahren eine Interviewpartnerin en vogue. 2005 war Frau Jarosch Mitbegründerin des Deutschen Knigge-Rats. Zu ihren Veröffentlichungen zählen unter anderem Knigge aktuell und Business-Etikette für Fortgeschrittene. Sie trägt das Coaching-Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC). Sie wird für AKZENT Consulting sowohl in deutscher wie englischer Sprache trainieren. „Wir freuen uns, Agnes Anna Jarosch an Bord zu haben. So verstärken wir uns gezielt im immer wichtiger werdenden Bereich zwischen Kommunikation, Interkulturalität und Werte“, so Dominic Hand, Geschäftsführer von AKZENT Consulting.

Tags: Business Knigge, Interkulturelle Kommunikation, Kommunikation und Werte

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AKZENT Expertenwissen: Überzeugen mit Furcht-Argumentationen »

Aktuelles aus Magazin & News

Interview mit INVERTO, A BCG Company: Transformation – was wirklich zählt.

„Eine Transformation in Strukturen und Prozessen ist immer nur so erfolgreich, wie die Transformation in den Köpfen der Mitarbeiter gelingt. Gerade in heutigen volatilen Zeiten werden Soft-Skills zu Elementary-Skills. Dieser Faktor wird immer noch zu sehr unterschätzt oder zu spät priorisiert – teils mit gravierenden Folgen für das gesamte Projekt.“ Eine Veränderung und Transformation […]

Tags: Changemanagement, Interiview, Leadership, Psychologie der Transformation

AKZENT Expertenwissen

Welche Argumentationskette ist wirksamer – einseitig oder zweiseitig?

Wann erzeugt welche Argumentationsform mehr Überzeugungswirkung? Wann sollten Sie eher auf einseitige (lineare) und wann auf zweiseitige (dialektische) Argumentation setzen? In ein Statement lassen sich ausschließlich Argumente für die eigene Position einbauen – diese Form wird als einseitige oder lineare Argumentation bezeichnet. Beziehen Sie Positionen ein, die dagegen sprechen, wird dies als zweiseitige oder dialektische […]

Tags: Argumentation, Dialektik, Gesprächsführung, Überzeugung

AKZENT Consulting

Onboarding mit System – Neue Mitarbeiter integrieren und einbinden

Die gute alte „Willkommensmappe“ oder die halbwegs digitale „Willkommens-Email“ haben ausgedient. Der Einführungsprozess neuer Mitarbeiter gestaltet sich heute deutlich anspruchsvoller, da der einzelne Mitarbeiter immer mehr an Bedeutung gewinnt. Und der dringende Handlungsbedarf ist greifbar: Laut der aktuellen Stepstone-Studie „Onboarding im Fokus“ bekamen nur 45 Prozent der neu eingestellten Mitarbeiter die Chance, Fragen zum Onboardingprozess […]

Tags: Mitarbeitereinführung, neue Kollegen, Onboarding, Personalbetreuung, Personalprozesse

AKZENT Expertenwissen

Irgendwie anders: Personalentwicklung in Australien

Globalisierung wird häufig missverstanden. Sie bedeutet nicht zwangsläufig, dass sich Arbeitsprozesse und Vorgehen in den meisten westlichen Industriestaaten annähern und ähnlicher werden. Ein gutes Beispiel dafür findet sich in Australien. Hier wird im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit dem „Australian Qualifications Framework (AQF)“ ein nationales System angewendet, welches wenig Schnittfläche mit den meisten […]

Tags: HR Development, lebenslanges Lernen, Personalentwicklung