Unternehmenskultur leben, Werte vereinbaren & über Visionen motivieren

Leitbildentwicklung | Kultur. Werte. Vision.

Eine Organisation braucht ein gemeinsames Ziel. Ein nicht nur definiertes, sondern gelebtes Verständnis von Kultur, Werten, Vision & Mission. Ohne ein klares, für alle verständliches Leitbild entsteht Irritation. Gerade in schnellen Marktumfeldern und schwierigen Entscheidungskontexten bilden die eigene Kultur, Werte & Visionen den Kompass für langfristig erfolgreiches Wachstum.

Unsere Spezialisten unterstützen Sie und Ihre Organisation in der Erarbeitung dieser zentralen, unternehmensstrategischen Größen.

Prozessführung & Workshops

Gute Visionen müssen beides können. Top-down, vom Top-Management initiiert, Orientierung für die gemeinsame Arbeit schaffen und bottom-up anschlussfähig sein.
Aus diesem Grund ist ein gut geführtes OE-Projekt in diesem Bereich stets mehr als kluge Worte auf einer PowerPoint-Slide.

Unser Team

  • lernt Sie. Das heißt, in einer sauberen Analysephase arbeiten wir uns u.a. in Ihre bestehenden Strukturen, Produkte, Historie wie Ziele ein
  • denkt strategisch von Anfang an. An welchen Schnittstellen sollen welche Stakeholder in welchem Maße in die Erarbeitung oder Multiplikation miteingebunden werden?  Wo treffen sich später in der Erarbeitung die bottom-up und top-down Linien? Wie sieht eine kluge begleitende Kommunikation aus?
  • erarbeitet mit Ihnen statt zu philosophieren. In gemeinsamen Workshops arbeiten wir über gezielte tools, interaktiv. Diskutieren, reflektieren, verdichten – bis ein gemeinsames Ergebnis steht. Hierbei greifen wir auf einen breiten, praxiserprobten Methodenkoffer statt auf immer wieder aufgewärmte Standards zurück. So schaffen wir maßgeschneidert beste Ergebnisse.

Die eigene Kultur, die eigenen Werte lassen sich nicht einfach definieren oder auf dem Reißbrett zeichnen.
Eine Kultur- & Wertestruktur entwickelt sich, wird authentisch durch Erlebtes, Höhen, Tiefen, Erfolge & Momente.
Trotz dieser Geschichte ist ein Kultur- & Wertesystem für Unternehmen und Organisationen niemals Selbstzweck, sondern strategisches Instrument zur Zukunft und wertschöpfenden Weiterentwicklung.

Das ist unser Verständnis. Exakt in diesem Geist arbeiten wir mit verschiedenen Werkzeugen, u.a.:

  • back-forward Methode
  • 8-S-X
  • rock bottom & all time high

Neben der konkreten Erarbeitung unterstützen wir Sie darin, die Ergebnisse in Ihrer Organisation zu verankern und zu leben.
Hierfür wählen wir für Sie aus unseren praxiserprobten tools die wirksamsten aus. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir diese hier nicht öffentlich machen können.
Gerne verraten wir Ihnen diese persönlich.

„Die Mischung aus Theorie und Praxisübungen war ideal.“
M. Piskin, Vertriebsingenieur, Robert Bosch Packaging Technology

Kontakt

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Wir sind gespannt, mehr über Sie und Ihre Ziele zu erfahren.

Melden Sie sich gerne. Jederzeit & unverbindlich.

Personalentwicklung, Changemanagement, Teamworkshops & Strategieentwicklung

Wir sind da, wo Sie uns brauchen.
Uns interessiert Ihr Erfolg, nicht die Stadt. Deshalb arbeitet AKZENT Consulting an jedem Ort Ihrer Wahl.
Wir führen unsere Trainings, Workshops & Coachings unter anderem in folgenden Städten durch:
Stuttgart
Frankfurt am Main
München
Köln
Düsseldorf
Hamburg
Berlin
Dortmund
Bremen
Dresden
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