Peter Fuchs

5-Punkte Charakterisierung

1. Studium der Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Psychologie
2. 15 Jahre in leitender Funktion in Medienunternehmen
3. Trainer & Coach in der freien Wirtschaft; Leitung mehrjähriger Change Management Projekte
4. systemischer Coach & Organisationsberater | Führungskräfte-Coach
5. Überzeugung: „Menschen sind lern- & entwicklungsfähig. Man darf sie nur nicht daran hindern.“

 

Peter Fuchs ist spezialisiert auf Unterstützung und Begleitung organisationaler Veränderungen und die persönliche Entwicklung von Führungskräften in Mittelstand und Konzernen.  Dies umfasst zum einen die Entwicklung zielgerichteter, effizienter Maßnahmen für Struktur- und Prozessveränderungen. Zum anderen deren zielgerichtete Implementierung und Umsetzung im Rahmen mittel- wie langfristiger Projekte sowie die Konzeption und Durchführung von Change-Architekturen, Leadership-Programmen und Assessment Centern – u.a. im Bereich der Telekommunikation, Industrie und Elektronikbranche.

Peter Fuchs verfügt über umfangreiche Aus- und Weiterbildungen zum systemischen Coach und Organisationsberater, (IFW MUC) NLP-Master sowie systemischen Psychotherapeuten. Er hält diverse Zusatzausbildungen, u.a. in Hypnotherapeutischer Kommunikation, Systemischer Strukturaufstellung, Konfliktmanagement und Systemischer Supervision (Syst). Er arbeitet in Begleitung zu seiner Organisationsentwickler-Tätigkeit als systemischer Coach auf mittlerer und oberster Führungsebene, sowie als Supervisor und Sparringspartner. Vor seiner Tätigkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung war Peter Fuchs über 15 Jahre in leitender Funktion verschiedener Medienunternehmen tätig. Die Basis seiner Tätigkeit bildet das Studium der Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Psychologie.

Peter Fuchs unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen in Trainings , Coaching und Beratung. Seine Projekterfahrungen stammen aus unterschiedlichsten Branchen mit vielschichtigen Interessenslagen und Organisationsumfeldern sowie häufig auch aus Projekten im Rahmen laufender Organisationsveränderungsprozessen. Vor seiner Tätigkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung war Peter Fuchs über 15 Jahre in leitender Funktion verschiedener Medienunternehmen tätig. Die Basis seiner Tätigkeit bildet das Studium der Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Psychologie.

Auf einem für Kunden oftmals undurchsichtigen Trainer- & Beratermarkt legt AKZENT Consulting sehr großen Wert auf klare, verständliche und für Sie nachvollziehbare Transparenz unserer Leistungsfähigkeit. Peter Fuchs verfügt über mehrjährige Aus- und Weiterbildungen zum NLP-Master, systemischen Coach und Organisationsberater sowie systemischen Psychotherapeuten. Er hält diverse Zusatzausbildungen, u.a. in Hypnotherapeutischer Kommunikation, Systemischer Strukturaufstellung und Systemischer Supervision.

„Die Mischung aus Theorie und Praxisübungen war ideal.“
M. Piskin, Vertriebsingenieur, Robert Bosch Packaging Technology

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