DiSG-Modell: AKZENT Berater offiziell als DiSG-Trainer zertifiziert

Die AKZENT Consulting Trainer Dominic Hand und Rainer Baber tragen seit Dezember 2011 das offizielle Siegel zum „Zertifizierten DiSG-Trainer“. Die Lizenzierung erfolgte durch Prof. Dr. Bernecker, dem Leiter des Deutschen Instituts für Marketing (DIM). Das DiSG-Modell ist seit über 30 Jahren eines der führenden Persönlichkeits- und Managementdiagnostik-instrumente in der Personalentwicklung. Mit 50 Millionen Anwendungen gehört es zu den weltweit erfolgreichsten Diagnostiktools. „Gerade weil das Modell aufgrund seiner Schlagkraft gut in der Praxis und somit auch im Markt greift, wird es häufig kopiert und vor allem unqualifiziert angewendet. Transparenz und absolute Fachkompetenz sind Eckpfeiler unseres beraterischen Grundverständnisses. Somit war es klar und konsequent diesem Anspruch unserer Kunden auch mit dieser Zertifizierung gerecht so werden“, so Dominic Hand, Geschäftsführer der Rhetorik- und Kommunikationsberatung AKZENT Consulting.

Was ist DiSG®?

Die DiSG-Modell analysiert über ein wissenschaftlich abgesichertes Testverfahren den aktuellen Stand der eigenen Verhaltens- und Kommunikationstendenzen. Dies geschieht zunächst für vier Grunddimensionen: Dominant, initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Jede dieser Dimensionen kann schwach, mittel bis stark ausgeprägt sein. Insgesamt werden in allen vier Bereicehn 28 Intensitätsgrade differenziert.  Die Kombination der vier einzelnen Dimensionsausprägungen ergeben im Anschluss ein ganz persönliches Muster der individuellen Verhaltens- und Kommunikationstendenzen. Diese Muster ermöglichen eine bedeutend fokussiertere Beschreibung der Persönlichkeit und benutzt die vier Basis-Dimensionen somit lediglich als grundlegende Verortung. So lässt sich  nicht nur das aktuelle Verhalten reflektieren. Auch Entwicklungspotenziale werden zielgenau erkannt und auf dieser Basis effizient gehoben.

Für wen ist DiSG® interessant?

Sich ein persönliches DiSG-Profil erstellen zu lassen ist prinzipiell für jeden interessant, der an einer grundlegenden Steigerung seiner Kommunikationskompetenz und Verhaltenflexiblität interessiert ist – ganz gleich ob für berufliche oder private Ziele. Der DiSG-Test zeigt auf, wie sich Personen in Arbeits- und Stressituationen tendenziell verhalten und fördert die Erkenntnis über persönliche Motiv- und Motivationsaspekte. DiSG findet als Diagnistiktool jährlich mehr als 1 Million Mal Anwendung im Bereich der Führungskräfteentwicklung, im Vertrieb, zur Aussteuerung von Team- und Gruppenprozessen sowie in Kommunikations- und Konflikttrainings. Das DiSG-Testverfahren wird unter anderem eingesetzt für  Analyse und Weiterentwicklung von

– Vertrieb | Verkäufern und Mitarbeitern mit Kundenkontakt
– Gruppen & Change | Teams und Abteilungen
– Management | Führungskräften oder potentiellen Führungskräften
– Personal | Entwicklung und Auswahl von Mitarbeitern
– Persönlich | Kommunikationsstile & Verhaltenstendenzen in herausfordernden Situationen und Konflikten

Wie läuft eine DiSG®-Analyse ab?

Der Test erfolgt in einem eigens dafür entwickelten Online-Verfahren. Über einen persönlichen Login erreicht man einen persönlich eingerichteten Bereich in welchem in ca. 20 Minuten in Ruhe der Test bearbeitet wird. Im Anschluss nimmt einer unserer zertifizierten DiSG-Trainer eine spezifische Analyse der Testdaten vor. Das Ergebnis wird am Ende direkt mit einem zertifizierten AKZENT Consulting Trainer besprochen und weitere Schritte daraus abgeleitet.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer DiSG-Seite.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne – absolut unverbindlich – einen unserer Trainer.
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